재택근무 근로 계약, 이것 모르면 100% 손해 봅니다.

재택근무 계약, 방심하면 손해봅니다! 출퇴근 없는 근무 환경, 편리한 만큼 반드시 계약서에 명시해야 할 조건들이 있습니다. 근무시간, 장비, 평가, 보안까지 지금 점검해보세요.‘자율적이고 유연한 근무환경’이라는 장점으로 재택근무가 보편화되고 있지만, 막상 근로 계약 단계에선 놓치기 쉬운 조항들이 많습니다. 📌회사와 분쟁 없이 일하려면, 재택근무 근로 계약에는 오히려 더 꼼꼼한 조건 명시가 필요합니다.특히 근무 시간, 성과 평가 기준, 장비 지원, 보안 규정은 필수 체크 사항입니다.⏰ 근무 시간 & 휴게 시간 명확히 하기재택근무라도 ‘자율 출퇴근’은 아닙니다. 기본적으로 근로기준법 제50조에 따라 1일 8시간, 주 40시간 기준이 적용됩니다.하지만 현실에선 "성과만 나오면 시간은 자율"이라며 시간을 기록..