직장 퇴직 후 건강보험료가 오르는 이유

 

직장을 그만두고 새 출발을 준비하던 김 씨는 최근 깜짝 놀랄 일을 겪었습니다. 재직 시에는 월급에서 자동으로 빠져나가던 건강보험료가, 퇴직 이후 갑자기 2~3배 이상으로 훌쩍 오른 것! “소득도 줄었는데, 왜 보험료는 오를까?”라는 의문에 빠진 분들을 위해, 이번 글에서는 퇴직 후 건강보험료가 오르는 진짜 이유와 그 배경을 지역가입자 전환 구조와 함께 쉽게 정리해드립니다. 🙌

직장가입자와 지역가입자의 보험료 산정 방식 차이 🤔

퇴직 전에는 대부분이 ‘직장가입자’ 자격으로 건강보험에 가입되어 있습니다. 이때 보험료는 본인의 급여(보수)에 따라 정해지며, 회사가 절반을 부담해줍니다. 예를 들어 월급이 400만 원이라면 약 14만 원 수준의 보험료를 내고, 이 중 절반은 회사가 부담하는 구조입니다.

하지만 퇴직 후에는 ‘지역가입자’로 자동 전환됩니다. 이때는 월급뿐 아니라 퇴직소득, 이자·배당소득, 연금소득, 재산, 차량 등 모든 경제적 여건이 보험료 산정에 반영됩니다.

즉, 직장가입자 때보다 훨씬 넓은 기준으로 건강보험료가 부과되며, 회사의 지원도 사라지기 때문에 부담이 커지는 것입니다.

 

💡 알아두세요!
국민건강보험공단은 매년 11월경 다음 해 보험료 부과 기준을 고시하며, 지역가입자는 매달 보험료가 달라질 수 있습니다.

퇴직 후 보험료가 오르는 구체적인 이유 📊

퇴직하면 왜 보험료가 오를까요? 그 이유는 단순히 ‘회사 지원이 사라져서’만은 아닙니다. 실제로는 보험료 산정 방식 자체가 완전히 바뀌기 때문입니다.

지역가입자는 소득뿐만 아니라 주택, 자동차, 금융자산까지 포함한 재산 항목에 건강보험료가 매겨집니다. 게다가 퇴직금은 ‘기타소득’으로 분류되어, 일정 조건에 따라 보험료 부과 대상이 될 수 있습니다.

또한 퇴직 직후의 1년은 ‘전년도 소득’ 기준으로 산정되므로, 고소득 직장인의 마지막 연봉 기준으로 보험료가 부과되는 셈입니다. 이 때문에 은퇴 후 실제 소득이 줄었는데도 보험료는 그대로 유지되거나 오히려 오르는 것이죠.

⚠️ 주의하세요!
퇴직 후 곧바로 피부양자 등록을 시도하는 분들도 많은데, 일정 소득 또는 재산 기준을 초과하면 불가합니다. 자격 조건을 미리 확인해두세요.